日本健康会議から「健康経営優良法人2025」の認定をいただきました。

育児休業取得状況等報告書の公表について

改正育児休業法における「産後パパ育休制度」について、当社での 取組事例をご紹介します。

当社では国や県の方針に基づき、働きやすい職場づくりの促進を進めており、 その一例として「育児休業取得状況等報告書」を公表します。

日本健康会議から「健康経営優良法人2023」の認定をいただきました。

 経済産業省の「健康経営優良法人認定制度」についてはこちらから
http://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html